В формате открытого диалога
Уладзімір Курловіч, дырэктар ГП «УКБ Пухавічы»:
— Кіраўнік дзяржавы выказаўся з нагоды скарачэння будаўніцтва жылля ў Мінску і развіцця гарадоў-спадарожнікаў, адзначыўшы, што будаўніцтва жылля будзе больш актыўна весціся за межамі кальцавой дарогі.
Трэба сказаць, што наш раён выглядае ў гэтым плане прывабна з-за блізкасці да Мінска. Асабліва пасёлак Дружны, дзе ўжо ў гэтым месяцы будзе здавацца 100-кватэрны дом для сацыяльных катэгорый грамадзян, пабудаваны з тэхніка-эканамічнай дапамогай Кітайскай Народнай Рэспублікі. Акрамя таго, у Дружным вядзецца будаўніцтва 100-кватэрнага жылога дома для тых, хто мае патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў (па Указе № 240), і 80-кватэрнага дома з далявым удзелам грамадзян, дзе будавацца можа кожны.
Упэўнены, што ў бліжэйшыя некалькі гадоў у нашым раёне будуць сотні навасёлаў. Тым больш, гаворка ішла і аб пашырэнні рамак сямейнага капіталу, які можна было б выкарыстаць і для будаўніцтва жылля.
Наталля Лісоўская, намеснік начальніка ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкама — начальнік аддзела занятасці:
— Аляксандр Лукашэнка адзначыў, што ў нашай краіне шмат зроблена, «каб чалавек мог варушыцца, зарабляць для сябе і сваёй сям’і. Мы стварылі ўсе ўмовы, пачынаючы ад дробнага прадпрымальніцтва да IT». Трэба, як сказаў кіраўнік дзяржавы, каб у беларусаў прачыналася і прадпрымальніцкая жылка.
Магу сказаць, што той чалавек, хто сапраўды жадае працаваць, заўсёды знойдзе падтрымку з боку дзяржавы. Мы, напрыклад, толькі ў мінулым годзе выдалі амаль 28 тысяч рублёў бязвыплатных субсідый на адкрыццё сваёй справы дзесяці пухавіччанам, якія пажадалі стаць прадпрымальнікамі. Ад цэнтра занятасці яны прайшлі адпаведныя курсы, склалі бізнес-планы і пасля рашэння камісіі атрымалі грошы, неабходныя для старту іх бізнеса.
Людмила Гулякевич, председатель районного объединения профсоюзов:
— Во время «Большого разговора» Глава государства немало внимания уделил экономическому развитию республики. Какие бы преобразования ни происходили в сфере экономики, профсоюзам важно, чтобы люди не остались без средств к существованию, имели гарантии занятости. Одной из форм защиты трудовых и социально-экономических прав работников является наличие коллективных договоров. В нашем районе они действуют в 145 организациях. «Местная конституция» выступает единственной формой для возможности улучшить правовое положение работников в организации. Профсоюзы работают над тем, чтобы на законодательном уровне было закреплено обязательное наличие в организациях коллективного договора.
Вячеслав Дерушко, руководитель ОДО «Родительское наследие»:
— В стране есть условия для того, чтобы строить и развивать семейный бизнес, главное, чтобы было желание и понимание того, что и зачем ты делаешь.
В нашей семье основателем собственного дела стал мой отец Сергей Михайлович Дерушко. С 1994 года он стал предпринимателем, к слову, одним из первых в районе. В 2003 году основал ОДО. Предприятие начало развивать сеть объектов торговли и общественного питания «Спадчына». Сегодня она включает в себя 8 магазинов, кафе в агрогородке Блонь, ресторан и караоке-бар в Марьиной Горке. Со временем появилось производство по изготовлению изделий из ПВХ. ЧП «Родительские окна» хорошо знают в районе.
Мне интерес к занятию бизнесом привил именно отец. В 2010 году я стал руководителем ОДО «Родительское наследие». Есть желание развивать семейное дело, двигаться вперед. И только за минувший год мы создали около 40 новых рабочих мест.
Александра Стош, первый секретарь районного комитета ОО «БРСМ»:
— Президент во время «Большого разговора» отметил, что нужны новые формы идеологической работы, которые должны быть направлены, прежде всего, на молодежь.
В нашей организации применяется немало форм работы, которые привлекают молодых людей. В числе популярных — флешмобы. Они стали неотъемлемой частью в деятельности волонтеров движения «Доброе сердце». Используется эта форма работы и во время проведения республиканской акции БРСМ «За любимую Беларусь!». Ее символ — красно-зеленое сердечко — стал узнаваемым.
Популярна в молодежной среде и такая форма работы, как «открытый диалог». Этот формат позволяет свободно обсуждать любую проблему.
Совсем недавно БРСМ подключился к реализуемому системой образования проекту «ШАГ», благодаря которому школьники могут получить полезную информацию от руководителей различного ранга, людей с активной жизненной позицией, задать им свои вопросы.
В районе уже стартовала акция «Выбираем студотряд», которая также пользуется популярностью у молодежи. Молодые люди уже могут подавать в районный комитет ОО «БРСМ» свои заявки для участия в летнем трудовом семестре.