ЗАО «Август-Бел» предлагает сотрудникам заработать на идее

Руководство  ЗАО «Август-Бел»  предлагает буквально каждому сотруднику заработать… на идее, которая  может улучшить нашу трудовую деятельность и жизнь.

На самом деле толковым предложениям у нас всегда особое внимание и широкая дорога. Особенно активизировалась эта работа в конце 2018 года, когда приказом директора были созданы две группы по выявлению резервов сокращения затрат. В результате поступило 81 предложение по усовершенствованию деятельности предприятия по различным направлениям. И автор каждой идеи был поощрен денежной выплатой.

Дальнейший путь идей сложился по-разному: каждая из них проанализирована и оценена по определенным критериям специально созданными комиссиями и экспертами по направлениям деятельности. В итоге некоторые были отклонены, а признанные целесообразными к реализации (всего 17 предложений) включены в план работы соответствующих подразделений и в настоящее время находятся на разной стадии выполнения.

Сейчас наше руководство с целью активизации творческой деятельности всех сотрудников решило ее стимулировать и объявило конкурс «Лучшие идеи». Каждый, у кого появилась идея, полезная коллегам, подразделению, заводу, компании, будет материально поощряться: ее автору выплачивается вознаграждение в размере одной базовой величины.

А в начале декабря будет проведена итоговая оценка всех поступивших предложений: составляется отчет о проведенных мероприятиях, рассчитывается фактический экономический эффект, оценивается влияние на бизнес-процессы. По  результатам производится окончательный расчет вознаграждения автору идеи. Так что у нас, если мыслить, инициировать и предлагать, то можно дополнительно хорошо заработать.

Анна ТРУБЧИК, собственный корреспондент  ЗАО «Август-Бел».