У успеха есть прочный фундамент и закладывали его предыдущие поколения
У ОАО «Завод горного воска» сегодня молодое лицо: руководят им энергичные и целеустремленные представители нового поколения. Немало инициативных специалистов — вчерашних выпускников вузов — работают на различных производственных участках. Таким, наверное, и должно быть предприятие, деятельность которого можно охарактеризовать одним словом — инновационная. Завод в своем развитии движется вперед, запуская в производство новые виды продукции и осваивая новые рынки. Но все нынешние работники хорошо понимают, что успех не вырастает на пустом месте, у него есть прочный фундамент, и закладывали его предыдущие поколения работников — сегодняшние ветераны завода. Об этом мы говорили с одним из молодых руководителей, главным энергетиком, депутатом Свислочского сельского Совета депутатов Вадимом Бендером. В поселке он живет с 1991 года, на предприятии работает уже 12 лет, и многие перемены, в том числе и своеобразная эстафета передачи дел от старшего поколения к нынешнему, проходили на его глазах.
— Самое главное, что сделали создатели предприятия, — определили основное направление его развития, — говорит Вадим Игоревич. — Если вспоминать историю, то изначально на предприятии воск получали из торфа, сегодня — из продуктов переработки нефти. Свойства их похожи, а, следовательно, и области применения совпадают. Модельные составы и смазки — это тоже классическая продукция завода, которая и в настоящее время составляет значительную долю в объемах производства. Эти продукты остаются востребованными на рынке, а, значит, по-прежнему их выпуск влияет на стабильность работы предприятия.
Все, что есть в настоящем, — логическое продолжение того, что было заложено в прошлом.
У силы, которая направляет движение вперед, много составляющих. В процесс органично вплетается инициатива, которую всегда поддерживали на предприятии. Благодаря этому каждый работник знает, что если его идея полезна для производства — она будет реализована.
Очень инициативным человеком был один из руководителей предприятия Виктор Юльянович Ячник, которого уже несколько лет нет с нами. И после ухода на заслуженный отдых Виктор Юльянович был частым гостем на предприятии: интересовался его делами, делился своими идеями. О нем вспоминаем с большим уважением.
На предприятии представители более молодого поколения многих старших товарищей считают своими учителями. Многому научили коллег Валерий Владимирович Мулярчик, Виктор Николаевич Данишевский, Зоя Константиновна Чижик.
Мы знаем, что полезные советы можем услышать от каждого ветерана нашего завода, поэтому рады видеть всех не только во время праздников. Ведь те, кто много лет отдал заводу, и сегодня могут оказать ему поддержку. Например, рассказать своим друзьям и знакомым о положительных переменах, происходящих на предприятии. О них можно узнать во время экскурсий, проведение которых стало еще одной традицией. Мы рассказываем о новых производствах, об эксклюзивной продукции, об экологической безопасности.
В свою очередь, и предприятие готово оказать посильную помощь ветеранам. Если есть какие-то проблемы, не надо в них замыкаться. Вместе всегда можно найти решение.
Хочу уточнить, что как у депутата сельского Совета депутатов, у меня есть приемные дни — каждая 1-я пятница месяца. Можно обращаться по любым вопросам. И на предприятии двери всегда открыты. На проходной есть все номера телефонов, нужно только позвонить и согласовать встречу.
В День пожилых людей от имени работников предприятия хочется пожелать всем ветеранам ОАО «Завод горного воска» наполненной интересными делами жизни, поддержки от родных и близких людей и, конечно же, крепкого здоровья.
Записала
Наталья ПАРХОМЧИК.
