Животноводы нашего района успешно завершили 2022 год, все хозяйства получили значительную прибавку молока

Производство молока класса “экстра” – одно из направлений животноводческой отрасли.

Фото: www.shutterstock.com

Животноводы нашего района успешно завершили 2022 год. Все хозяйства получили значительную прибавку молока. В областной сводке сельскохозяйственные организации продвинулись вперед сразу на несколько позиций, опередив другие районы.

Оператор машинного доения Вера Хилько.

Как отметил заместитель начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Иван Клименок, хорошо сработали благодаря соблюдению технологий содержания животных, качественным кормам и работе самих животноводов, которые постарались сделать все, чтобы выйти на высокие показатели.

В целом все сельскохозяйственные организации в 2022 году сработали по производству молока лучше, чем в предыдущем. Производство молока в ОАО “Голоцк” и КСУП “Энергия Агро” (бывший СХФ “Светлая нива”) составило 105 процентов к уровню прошлого года, в СУП “Дукора-Агро” – 104 процента. По реализации молока хороших результатов достигли в СУП “Дукора-Агро” – 106,7 процента к уровню предыдущего года. В ОАО “Голоцк” реализация молока составила 105,5 процента. Этот показатель превысил 100 процентов и в КСУП “Энергия Агро”.

По итогам года лучших показателей достигли в ОАО “Агро-Оберег”, где получили от коровы по 7 тысяч 520 килограммов молока, что на 248 килограммов больше, чем в прошлом году. В этом хозяйстве выстроена стройная цепочка от фермы до завода, которая позволяет добиваться высоких результатов. Операторы машинного доения Вера Хилько и Марина Граблюк в числе лидеров по надоям не только в своей сельхозорганизации, но и в районе.

Что касается качества, то сортом “экстра”, например, в по-следнем месяце 2022 года сельхозфилиал “Красный май” поставил на перерабатывающие заводы 100 процентов молока, ОАО “Агро-Оберег” – 98 процентов. Высокий процент реализации сортом “экстра” постоянно в КСУП “Энергия Агро”, ОАО “Голоцк”. Многие хозяйства стараются выйти на такой показатель, ведь разница в реализации молока сортом “экстра” от “высшего” в финансовом выражении ощутимая.

По выращиванию мясной продукции с нарастающими темпами сработали в ЭБ “Зазерье” – 121,8 процента к уровню прошлого года, в СУП “Дукора-Агро” в этом направлении достигли показателя – 116,1 процента, в СПФ “Дричин” – 114,3 процента.

По валовому привесу КРС лидируют ЭБ “Зазерье” – 125 процентов, СУП “Дукора-Агро” – 112 процентов и СПФ “Дричин” – 111 процентов.

Если говорить о среднесуточных привесах, то здесь первенство держит СУП “Дукора-Агро” – 722 грамма. Это лучший показатель. В ОАО “Голоцк” – 688 граммов, КСУП “Энергия Агро” – 653 грамма, что также выше уровня года предыдущего.

Оператор машинного доения Марина Граблюк.

Зима – ответственный период для отрасли животноводства. Еще с осени в хозяйствах занимаются подготовкой к зимовке. Например, в СУП “Дукора-Агро” закупили обогревающий кабель к системе водопоения, чтобы в случае сильных морозов не допустить замерзания воды. И в других сельскохозяйственных организациях хорошо подготовились: утеплили окна, двери, отремонтировали крыши. Внезапный приход холодов в последнем осеннем месяце и достаточно суровый первый месяц зимы, когда были сильные морозы и большие снегопады, не смогли внести коррективы в работу ферм.

— Этот год мы начинаем с новыми планами, — говорит Иван Клименок. — В ЭБ “Зазерье” завершается строительство профилактория для содержания телят на 160 голов. В ОАО “Индустрия-СХ” на МТФ “Пуховичи” также ведется строительство профилактория. Новые помещения позволят улучшить содержание молодняка, а операторам по доращиванию будет удобнее работать и получать хорошие результаты.

Большое строительство начинается в ОАО “Агро-Оберег”. На территории МТФ “Дудичи-2” уже в этом году начнут возводить современный комплекс на 700 голов. Появятся новый доильно-молочный блок и два помещения для содержания коров. Безусловно, все это даст возможность получать больше продукции высокого качества, ведь, как известно, отрасль животноводства – это основной источник доходов для сельхозпредприятия, который позволяет хозяйству развиваться, а его коллективу иметь достойную оплату труда.

Анастасия ПЛЕТНЕВА.